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职场心态的重要性 如何调整职场心态

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来源:中国口才网

发布时间:2017-09-19


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职场心态的重要性


心态调整

职场的情况是错综复杂的,谁都说不准会有个马失前蹄的时候,轻则被老板一顿狠批,骂个狗血淋头,重则扣奖金、扣工资。在你灰头土脸的时候,是希望看到有人关切地安慰你几句还是希望看到有人幸灾乐祸地捂嘴偷笑。相信只要是精神正常的人都没有喜欢后者的。可现实中,这种喜欢看别人笑话的人还是大有人在的。

 

☆看笑话的含义:

喜欢看别人笑话大多是出于嫉妒心理。看着昔日睡在上铺的兄弟,如今已大展拳脚,开创事业,而他却还只能替人打工,寄人篱下;看着有的同事开着车上下班,穿的是,他只能挤公车,衣着寒酸;经理住在几百平的town house,他却还在租来的十平米的小屋里蜗居。他们先是羡慕,继而感到不平:同样是上学、工作,后的差距怎么那么大呢?这时候,幸灾乐祸的情绪便开始生根发芽。别人开心时,他感觉郁闷;别人倒霉时,他顿觉神清气爽。目睹别人的狼狈表情,是借以平衡自己内心情绪的比较好方法。

除了嫉妒外,新人中比较容易出现看别人笑话的心理,是因为没有正确的竞争观念。有的新人眼光很窄,只能看到眼前的机会,在工作中害怕竞争,把自己的同事都看作是竞争对手,怕他们超过自己,但又不能以正确的观念看待竞争,所以难免想出各种手段排挤竞争对手。在别人工作碰到困难时,不但不想帮助他们,有时甚至还会对他们的失败加以嘲讽。

 

职场心态的重要性的事例

小齐在青岛一家公司工作,原本一切顺利的他,近却遇到了点烦恼。他刚进入公司时,有一名和他负责同样业务的同事很热心,主动帮他好多忙,使他顺利地度过了新人期。但随着小齐的逐渐成长,其工作能力也被大家和领导认可,大有被公司提拔之意。而那位帮助过他的同事仍旧在原地踏步,没有得到他认为理所当然的提升。于是他开始把小齐视为竞争对手,对他处处防范。特别是在小齐工作出现了失误的时候,他不但不再像过去那样帮他弥补,甚至连提醒都没有了,而是等着看他的笑话。于是,小齐和他之间的关系渐渐地变得生疏起来。这段时间小齐过得很是艰苦,忍受着工作压力和友情的双重折磨。小齐不想就这么放弃这段难得的工作友情,所以一直想找机会恢复他们俩个人的关系。但无论怎样,小齐知道,即使恢复,也很难恢复到他刚进企业时那样了。心灵的隔阂一旦形成,消弭是很难的。一段本应长久的友谊就因为其中一方的小肚鸡肠而断送了,不能不说遗憾。

在激烈的职场竞争中,每个人都面临着巨大的压力考验。有些人“缺乏同情心”或者有“不厚道”的表现,其实这是在压力下产生的一种心理扭曲,是将自己的快乐建立在别人的痛苦之上。不妨跳出自我圈子,转换视角,多考虑一下对方的心理感受。在这个世界上,善意总是大于恶意,爱生爱,恨生恨,以真诚友谊待人收获的才会是友谊。

 

与其花时间看别人的洋相,不如想想如何更大地发挥自己的优势。把幸灾乐祸引向正当竞争,使失衡心理获得一种新的平衡,用实际行动追赶别人。在职场上,我们是在与所有的职业人赛跑。要想保持自己持久的竞争力,罕有的的途径就是提高自己的能力,想方设法给跑在身边的人设绊子是没有多少意义的。社会还是公平的,只要你具备了一定的能力,公司自然会给你提升的机会。如果这个公司不能给,你可以去其他公司寻找。只会看别人笑话的人终究没什么大的发展,到头来只能是被别人当笑话看。


如何调整职场心态


在我们的生活中,有很多人看待别人时总是喜欢挑毛病,找对方的缺点,导致周围的人不愿与他合作,有意或无意地疏远他,因为人总是爱听表扬、赞美的话。

 

☆睁一只眼闭一只眼的含义:

在生活中,我们应该睁一只眼闭一只眼来看待每一个人。睁开那只发现优点的眼,闭上那只盯着缺点的眼。对待别人缺点要用一颗包容的心。在你的下属出错时,你要学会睁一只眼闭一只眼。你的下属会因你的“宽容”而心存感激,全力为你工作。当你的上司犯错时,你也要学会睁一只眼闭一只眼,这样,你的上司会因为你替自己保留了面子而拉近上下级之间的关系;处在婚姻之中的人们,也要学会睁一只眼闭一只眼,这样你的婚姻才会完美无瑕,才会如城墙般坚固而永不倒塌……一切的一切,只要你细致入微地观察,都会发现有瑕疵的地方。有瑕疵怎么办呢?难道你都一一去追究,去处理吗?如果这样,只会为自己增加不必要的烦恼。

有时候,对于职场中的人而言,睁一只眼闭一只眼还是一种必要的明哲保身之道。如果在一些细枝末节上过于追求完美、吹毛求疵,到头来吃亏的只能是自己。

 

如何调整职场心态的事例

某家电子产品公司经过研究决定,准备开发一系列针对中国市场的产品。为确保项目顺利进行,总经理高薪聘请了一位业内的知名人士作为项目负责人。

然而结果却让他大失所望。原来这位负责人是个完美主义者,有时甚至达到了吹毛求疵的地步。比如需要一个数据,本来打个电话查询一下就可以了,但她却非要派人到实地去调查。另外,她对同事要求很苛刻,两个新招来的市场人员试用期第三天就被她赶走了,几个老员工也对她意见极大,认为她难以合作。

总经理为此也私下里找她谈了好几次,劝她以项目为重,告诉她新产品重要的还是上市的时间,不能拖延。同时还委婉地敦促她提高效率,搞好人际关系,多与下属沟通。她答应得很好,但是一到实际工作中,她就把总经理的话忘到了脑后。

 

现实生活中,像这位负责人这样眼里揉不进沙子的人不在少数。他们或许真的很优秀,某些方面也真的值得大家敬佩,但是在纷繁琐碎的世事中,我们真的有必要把每件事情都看得那么清楚吗?我们真的有必要对每件事情都精益求精吗?拥有一种平和的心态,懂得睁一只眼闭一只眼,你的生活会变得绚丽多彩、和谐幸福,事业也会进入到一个崭新的阶段。

我们需要以宽广的胸怀去看待每个人,不要揭穿他们的秘密,给他们保留一份自尊,也给自己保留一份仁慈。人,还是不要太聪明为好。

职场中,你可能是一个领导,也可能只是一个普通的员工,可能批评别人,也可能被别人批评。如果别人做的事不能令你满意,这时你就不能事事指责了,而是要学会睁只眼闭只眼,这样不但能显出你的大度,还能让对方有一个好的改正错误的机会,从而能真正这到帮助别人的目的。为人处世,小事糊涂,大事精明。对小事不能太认真,睁一只眼,闭一只眼就好。这并不是说我们可以随波逐流,不讲原则,而是说对于无关大局的小事,不要过于计较。

漫长的人生旅途中,人总会遇到各种各样的琐事,这个时候你不妨糊涂面对、假装不知,或做些模棱两可的姿态,让时间去化解一切。这种睁一只眼闭一只眼的生活态度是人生的高境界。

人不能无自信,但又不能自傲。一副高高在上的姿态,鄙视众人的眼神,轻则招致众怒,重则带来无妄之灾。试想,有谁愿意与一个高高在上、自命不凡的家伙共处呢?至刚易折,高昂的头颅未必是成功者的象征,反倒多数成功者都肯自降身段以抬高别人。人生在世,当低头时则低头,等再抬头时或许就是海阔天空。寂寞的人生不可怕,怕的是有人耐不住寂寞,过早地偏离了成功的轨道,那就可惜至极了。

调整心态的方法

资深职场心态修炼

有些刚刚走出校门或是刚刚踏上工作岗位的年轻人,面对这样一群年纪比自己大的老员工们,往往容易自命不凡,认为他们已经跟不上时代的脚步,不懂得新技术,接受不了新知识,这时我们应该怎么办呢?

 

☆提醒您:

但在实际工作中,新人和老员工容易发生误会。在每个公司里,都有老张这样的老员工,他们年纪相对较大,做事踏实认真,严于律人律己,力求做到完美。这样的人本着对公司负责的态度,对刚来的新员工抱有很高期望。当新员工不能达到自己的要求时,他们往往“恨铁不成钢”。如果处理方法不是很恰当的话,就容易引起新人的反感。这时候,新手们要是能放下面子,虚心向老员工请教,及时与老员工沟通,就会发现这些职场上的老前辈确实是公司里一笔宝贵的财富。


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